A PROPÓSITO DE LA APROBACIÓN DE LA MINUTA LABORAL, HERRERA ÁVILA REFRENDÓ SU COMPROMISO CON LOS TRABAJADORES.
LA TRANSPARENCIA Y LA DEMOCRACIA SINDICAL NO PUEDEN ESPERAR OTROS 40 AÑOS, SENTENCIÓ EL LEGISLADOR.
Con la aprobación de la Reforma Laboral avanzamos en el camino correcto
y sentamos un precedente histórico respecto a los alcances de un
producto legislativo integral en la materia, dada su orientación hacia
tres grandes ejes como son la competitividad, productividad y el trabajo
decente, así lo manifestó el senador panista por Aguascalientes,
Fernando Herrera Ávila.
Luego de la discusión donde se aprobó en lo general la minuta laboral
enviada al Congreso de la Unión, el legislador por Aguascalientes junto
con los miembros del Grupo Parlamentario del PAN, encabezados por
Ernesto Cordero, fijaron postura respecto a la aprobación de una reforma
laboral integral que contenga necesariamente la garantía de todo
trabajador para elegir en libertad a sus representantes sindicales y
acceder a la información financiera de sus gremios.
En coincidencia con la postura del Grupo Parlamentario del PAN,
Fernando Herrera manifestó que la democracia y la transparencia sindical
no pueden postergarse por otros 40 años, ocultando en la autonomía de
estos organismos, intenciones arbitrarias y desleales que distan mucho
de la defensa de los intereses del trabajador.
Herrera Ávila refirió que desde 1970, fecha en que fue aprobada la
legislación laboral vigente, se han desechado cerca de 500 iniciativas
de reforma en esta materia, lo que representa un mérito adicional para
la minuta que actualiza y moderniza el marco legal para el desarrollo de
cualquier trabajo en México.
Es falso que la minuta contradiga alguna ley o tratado internacional
suscrito por México, por el contrario su contenido se adhiere
perfectamente a las líneas y recomendaciones de la Organización
Internacional del Trabajo, quien en reiteradas ocasiones había puesto en
evidencia la obsoleta y disfuncional legislación laboral con que se
cuenta en nuestro país.
Las nuevas modalidades de contratación que se están añadiendo,
prosiguió el senador por Aguascalientes, “van a permitir que los jóvenes
puedan romper el círculo vicioso de no encontrar un empleo porque no
tienen experiencia, pero no tienen experiencia porque nadie les da la
oportunidad de su primer empleo”.
En este contexto mencionó que incorporar elementos como los contratos a
prueba o los contratos para la capacitación inicial y la regulación del
outsourcing, garantizan un acceso más efectivo al campo laboral, con
prestaciones y salarios dignos, en un entorno laboral libre de abusos,
igualmente afirmó que la generación de empleo estará sujeta a la
competitividad y los salarios estarán a razón de la productividad.
Fernando Herrera validó el posicionamiento del PAN por una reforma a
favor de los trabajadores, que propicie la justicia laboral, la
dignificación de la labor de los jornaleros agrícolas y domésticos, la
erradicación del trabajo infantil y la transparencia sindical, concluyó.